“L'art de la réussite consiste à savoir s'entourer des meilleurs.”
John Fitzgerald Kennedy
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NOS dernièRES OFFRES D'EMPLOI
Date Intitulé du poste Contrat Pays Ville Référence
| 11-06-2020 | Responsable Conformité H/F | CDI | France | Paris | RC/FR/110620 |
| 08-06-2020 | Chef des Ventes Junior H/F | CDI | Belgique | Bruxelles | CVJ/BE/080620 |
| 03-06-2020 | Directeur de Programmes Immobiliers H/F | CDI | France | Bordeaux | DPI/FR/030620 |
| 27-05-2020 | Directeur d'Hôtel H/F | CDI | Maroc | Casablanca | DH/MAR/270520 |
| 25-05-2020 | Chief Financial Officer H/F | CDI | Luxembourg | Luxembourg | CFO/LUX/250520 |
| 20-05-2020 | Responsable Adjoint de Magasin H/F | CDI | France | Paris | RAM/FR/200520 |
| 18-05-2020 | Sales Manager BtoB H/F | CDI | Suisse | Genève | SM/SU/180520 |
ACTUALITÉS : le recrutement À LA UNE
CARRIÈRE : CAP SUR CES MÉTIERS DE CADRES QUI VONT RÉVOLUTIONNER L'AVENIR
La révolution numérique, les nombreuses prises de conscience climatiques, environnementales, écologiques, et la transition vers une économie durable, l'accélération du vieillissement démographique ainsi que l'avénement de nouvelles manières de travailler promues par les nouvelles générations, sont des facteurs qui favorisent l'évolution des compétences, la transformation des besoins des entreprises, et par conséquent les mutations du marché de l'emploi. Dans ce contexte, quels sont les nouveaux métiers de demain... Lire plus >>
UN ENTRETIEN D'EMBAUCHE PAR VISIOCONFÉRENCE EN 5 ÉTAPES : MODE D'EMPLOI
De plus en plus fréquent et répandu, l'entretien d'embauche à distance réalisé en visioconférence par écrans interposés est une alternative à l'entretien physique organisé dans des conditions réelles. En effet, certaines circonstances de recrutement urgent, une conjoncture inédite de crise, ou une situation de grande distance géographique, notamment lorsque le recrutement se déroule dans une autre ville ou pays que celui du candidat, ne permettent pas une rencontre classique entre le recruteur et le candidat... Lire plus >>
EMPLOYEE ADVOCACY : 10 STRATÉGIES UTILES ET PROFITABLES À L'ENTREPRISE
L'employee advocacy, ce concept arrivant tout droit des États-Unis, a pour objectif de sensibiliser les salariés d'entreprises à la défense, à la réputation et à la promotion de leur entreprise par le biais des réseaux sociaux. Responsabilisés et mobilisés sur le terrain, ces employés modèles sont de véritables ambassadeurs et porte-paroles de leur entreprise, chargés de prendre soin de son e-réputatation pour asseoir sa crédibilité, mettre en confiance ses futurs clients, fidéliser la clientèle existante et assurer la pérennité... Lire plus >>